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新しい教育の仕組みを共に生み出す
仲間になりませんか?

PHILOSOPHY

経営理念

Mission

学ぶ喜びをすべての人へ

学びとは本来、もっと自由で、楽しいものです。
私たちは、学ぶきっかけをつくり、学びに寄り添うプラットフォームをつくります。

Value

Dive to Learn- 学習者のためにやろう -

私たちは、常に学習者を第一に考えます。
そのために自らが学び、変化し続けることを大切にします。

Fail Forward- どんどん失敗しよう -

価値あるものをつくるには、たくさんの挑戦が必要です。
私たちは、前向きな失敗を歓迎します。

Far Together- 違いに寛容であろう -

ミッションの実現には、多様なバックグラウンドの仲間が必要です。
私たちは、お互いの違いを認め、敬意と寛容さを持って助け合います。

WORK RULES

社内制度

ライブラリ制度・勉強会参加補助

社員が自己研鑽を積むことを補助するため、希望する図書を購入する「ライブラリ制度」や勉強会やカンファレンスの参加費を補助する制度があります。

出張ユーザーインタビュー

首都圏と地方では、学習者の課題を異なるため、学習者理解のため、積極的に地方に出張し、ユーザーインタビューを実施しています。

社会科見学プログラム

たくさんの中高生が利用するスタディプラスがどんな会社で運営されているのか知っていただく機会として、社会科見学を受け入れるプログラムを実施しています。地方の学習者の理解につながっています。

社員交流会・勉強会

定期的に、教育業界の識者を招いた社内勉強会を実施しています。
また、社員交流会を実施しており、社員間の交流を促進しています。教育についての新たな発見や、社員同士の相互理解を促進する場としています。

フルフレックス制度

コアタイム無しのフルフレックス制度を運用しており、社員はそれぞれの業務進捗や都合に合わせて勤務時間を自律的に決めています。